Avis de recrutement – Animateurs.trices ACMSH
Le Président du CCAS de la Ville du Port recrute par voie contractuelle des Animteurs(trices) des A.C.M.S.H du 15 juillet au 08 août 2025 et/ou du 13 octobre au 23 octobre 205
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Avis de recrutement – Directeurs.trices et Animateurs.trices ACMSH
Le Président du CCAS de la Ville du Port recrute par voie contractuelle des Directeurs(trices) des A.C.M.S.H du 15 juillet au 08 août 2025 et/ou du 13 octobre au 23 octobre 205
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Avis de recrutement – Gestionnaire de fluides
La Ville de Le Port recrute par voie de mutation, de détachement, d’inscription sur liste d’aptitude ou par voie contractuelle
Un.e gestionnaire de fluides, filière technique – catégorie A ou B
Affecté au sein de la Direction Générale des Services Techniques et sous l’autorité directe de la Direction Infrastructures, vous assurez la mise en œuvre de la politique de maîtrise des fluides (notamment la rationalisation des consommations d’eau et électricité).
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Avis de recrutement – Directeur.rice du patrimoine bâti
La Ville de Le Port recrute par voie de mutation, de détachement, d’inscription sur liste d’aptitude ou par voie contractuelle
UN.E DIRECTEUR.RICE DU PATRIMOINE BÂTI, Filière technique – Catégorie A
Au sein de la Direction Générale des Services Techniques, le Directeur du patrimoine bâti est responsable de la gestion, de l’entretien et du développement du patrimoine bâti de la commune.
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Avis de recrutement – Référent.e amélioration cadre de vie
La Ville de Le Port recrute par voie de mutation, de détachement, d’inscription sur liste d’aptitude ou par voie contractuelle
Un.e référent.e amélioration cadre de vie, filière Technique – Cadre d’emplois des adjoints techniques et des adjoints techniques principaux de 1ère et/ou de 2ème classe – Catégorie C
Placé (e) sous la responsabilité du responsable du service régie espaces publics, l’agent est chargé de participer à la mise en place et l’optimisation des ressources et des consommables dans une démarche de développement durable.
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Avis de recrutement – Auxiliaires de puericulture
Sous l’autorité hiérarchique des directrices de la crèche et/ou du jardin d’enfants, vous êtes chargé(e) d’organiser et d’effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
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