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AVIS DE RECRUTEMENT – UN(E) RESPONSABLE DU SERVICE HABITAT ET CADRE DE VIE

AVIS DE RECRUTEMENT – UN(E) RESPONSABLE DU SERVICE HABITAT ET CADRE DE VIE

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la Cohésion Économique & Sociale, vous aurez en charge
l’encadrement du Service Habitat et Cadre de Vie. Vos missions pourront évoluer vers la création d’une direction
Habitat au sein de la collectivité rattachée à la Direction Générale Adjointe Aménagement et Développement
Local.

Plus de renseignements ci-dessous.

Avis de recrutement – Directeur.trice de la cohésion économique et sociale

Avis de recrutement – Directeur.trice de la cohésion économique et sociale

La Ville du Port recrute par voie statuaire (mutation, détachement, inscription sur la liste d’aptitude) ou par voie contractuelle pour sa direction de la cohésion économique et sociale un.e directeur.rice Cadre d’emploi des Attachés.

Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe de l’Aménagement et du Développement Local (DGA ADL), vous travaillerez en équipe avec les autres directions (Direction de l’Aménagement et du Territoire et Direction du Foncier et de l’Immobilier) et vous managerez 2 services et 3 missions.

Avis de recrutement – Responsable du service habitat et cadre de vie

Avis de recrutement – Responsable du service habitat et cadre de vie

La Ville du Port recrute par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ou par voie contractuelle un.e responsable du service habitat et cadre de vie.

Cadre d’emploi des attachés et des Ingénieurs territoriaux – Catégorie A
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la Cohésion Economique & Sociale, vous aurez en charge l’encadrement du Service Habitat et Cadre de Vie. Vos missions seront les suivantes.

Avis de recrutement – AUXILIAIRES DE PUERICULTURE

Avis de recrutement – AUXILIAIRES DE PUERICULTURE

Sous l’autorité hiérarchique des directrices de la crèche et/ou du jardin d’enfants, vous êtes chargé(e) d’organiser et d’effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.

  • MISSIONS :
    Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
    Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
    Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
    Élaboration et mise en oeuvre des projets d’activités des enfants
    Mise en oeuvre des règles de sécurité et d’hygiène
    Participation à l’élaboration du projet d’établissement

Plus d’infos ci-dessous

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