par Jonathan Bourdon | Avr 15, 2024 | Actu principale, Éco / Emploi
Marin, mécanicien naval, chaudronnier, sauveteur en mer, pas moins de 30 métiers d’avenir dans le secteur de l’Économie Bleue étaient à découvrir au lycée Léon de Lépervanche. Le 1er Forum des métiers de la Mer a été lancé en présence de Mémouna Patel, adjointe au maire, déléguée à la Vie Éducative. La ville se réjouit des avancées autour de la création du lycée de la Mer au Port, après un combat de plus de 10 ans. « Tout ou presque viendra de la Mer pour embrasser notre transition écologique mondiale » a fait ressortir l’élue qui salue la tenue de ce forum.
Ce 1er rendez-vous a permis aux collégiens et lycéens, de côtoyer les professionnels de plusieurs secteurs d’activités tels que les métiers du Grand Port, l’industrie marine ou encore recherche et développement durable. Cet événement intervient à quelques mois du lancement de l’année de la Mer en septembre 2024, pour s’achever en juin 2025, avec la conférence des Nations unies pour les océans à Nice.
par Jonathan Bourdon | Mar 22, 2024 | Actu principale, Éco / Emploi, Éducation
Un an après la mise en place du Schéma Départemental des Services aux Familles, tous les acteurs de la petite enfance étaient réunis ce vendredi 22 mars au Kabardock. Il s’agit de préparer le service public de la petite enfance pour garantir un accueil de qualité à tous les enfants et leurs familles. À compter du 1er janvier 2025, l’organisation de l’accueil de la petite enfance, gérée jusqu’ici par le Conseil Départemental sera confiée aux communes. Ce service a pour but d’informer, d’accompagner et de soutenir les familles ayant des enfants de moins de trois ans.
Catherine Gossard, adjointe au maire déléguée à la Petite enfance a rappelé que Le Port est percurseur en la matière car elle déjà engagée dans cette dynamique, à travers la nouvelle Convention Territoriale Globale 2023-2027. « Nous souhaitons maintenir notre offre de service actuelle et en développer de nouvelles avec des innovations telles que la crèche de 60 places à vocation d’insertion professionnelle Kaz Kavel à la Rivière des Galets. Il ne s’agit pas uniquement de prendre en charge les enfants mais aussi d’accompagner les parents dans leur recherche d’emploi ». La ville du Port compte à ce jour, 477 places d’accueil. D’ici 2026, 221 places supplémentaires seront proposées aux familles.
La tenue de cette commission intervient en clôture de la semaine nationale de la petite enfance qui s’est tenue au Port du 18 au 22 mars 2024. Un programme d’échanges, de découvertes et de réflexion a été proposé sur l’éveil des enfants, la place des professionnels et le rôle des familles. Des ateliers ou encore des jeux d’éveil ont été organisés dans les différentes structures de la Ville (crèches, LAEP-lieu d’accueil Enfants-Parents « La Kaz Timoun, MAM) autour du thème « Viens je t’emmène ! Se laisser guider par l’enfant ».
![[Vidéo] Le Port, 1ère collectivité à se lancer dans la culture du riz](https://www.ville-port.re/wp-content/uploads/2024/03/miniature-video-le-port-premiere-collectivite-lancement-culture-riz.jpg)
par Jonathan Bourdon | Mar 2, 2024 | Actu principale, Éco / Emploi, Environnement
C’est une grande première en matière d’agriculture urbaine ! La ville du Port consacre près de 400m2, au cœur de la ville à la culture du riz et devient la 1ère collectivité de La Réunion à se lancer dans une expérimentation à grande échelle. « Du riz dans ma ville » qui s’inscrit dans le cadre du Programme d’Investissement d’Avenir ANRU+ a été lancé le vendredi 1er mars 2024, en présence des élus Mémouna Patel et Didier Amachalla et des partenaires An grèn et Riz Réunion. Des élèves de l’école Ariste Bolon et les habitants du quartier ont participé à la mise en terre et aux ateliers de sensibilisation. Première récolte dans 4 mois.
par Jonathan Bourdon | Mar 1, 2024 | Actu principale, Éco / Emploi, Environnement
C’est une grande première en matière d’agriculture urbaine ! En consacrant près de 400m2, dans des bacs autonomes, au cœur de la ville à la culture du riz, Le Port devient la 1ère collectivité de La Réunion à se lancer dans une expérimentation à grande échelle. Ce vendredi 1er mars, marque officiellement le lancement de « Du riz dans ma ville » en présence des élus Mémouna Patel et Didier Amachalla. Tout un symbole : des enfants de l’école Ariste Bolon et les habitants du quartier ont participé aux côtés de
An Grèn Koulèr/Ecritures Sociales (ferme urbaine à Ariste Bolon) et
Association Riz Réunion (de la plantation à l’usinage) à cette mise en terre des semences de Dourado précoce, la variété cultivée à La Réunion.
Le riz étant l’aliment le plus consommé à La Réunion, le cultiver représente un premier pas vers la sécurité alimentaire. Cette culture permet aussi de lutter contre le gaspillage alimentaire, de sensibiliser sur la consommation de produits sains locaux et de réduire le reste à charge des familles du quartier.
Quatre mois seront nécessaires avant de récolter le riz, blanc ou complet. Un test initial sur les sites du triangle agricole et de la ferme urbaine s’est conclu par la production de 40 sachets de riz. « Du riz dans ma ville » s’inscrit dans le cadre du Programme d’Investissement d’Avenir ANRU+ et a permis à une dizaine de personnes en CDDI d’être formées. Il sera mené sur trois ans avec deux cycles de culture de riz par an (prévision de 260 kg), alterné d’un cycle de lentilles. Le riz sera vendu aux familles du quartier à un tarif solidaire. La culture de riz se déplacera ensuite sur le site de la future ferme urbaine pour laisser place aux travaux d’aménagement du future groupe scolaire Ariste Bolon démarrent.
par Jonathan Bourdon | Fév 7, 2024 | Actu principale, Éco / Emploi, Vidéo
C’est une étape importante qui a été franchie dans le cadre de l’expérimentation territoire zéro chômeur de longue durée (TZCLD) « Tabisman Dann Kartye ». Signature ce lundi 5 février 2024 des 11 premiers contrats avec deux bénéficiaires reconnus en qualité de travailleur handicapé. Agées de 45 ans et plus, ces personnes ont signé leur contrat à temps choisi, pour des activités sociales et économiques utiles (du champ de l’économie sociale et solidaire) et non-concurrentielles, en présence du maire Olivier Hoarau, des élus de la Ville et des différents partenaires. Les salariés sont employés par l’EBE, l’entreprise à But d’Emploi portée par Synergie Péi (brocante aux matériaux) et les contrats financés par l’État et le Département. TZCLD s’appuie sur la mobilisation de tous les acteurs, institutionnels et associatifs, du territoire.
par Jonathan Bourdon | Fév 6, 2024 | Actu principale, Éco / Emploi
Le Port, unique ville de La Réunion et première des Outre mers à avoir reçu l’habilitation pour participer à l’expérimentation territoire zéro chômeur de longue durée (TZCLD) a procédé ce lundi 5 février 2024 à la signature des premiers CDI. 11 personnes, dont deux reconnues en qualité de travailleur handicapé, âgées de 45 ans et plus, ont signé leur contrat à temps choisi, pour des activités sociales et économiques utiles et non-concurrentielles, en présence du maire Olivier Hoarau et des élus de la Ville. Les représentants de l’État, du Département, de France Travail et du Fonds d’expérimentation TZCLD (en visio conférence) étaient également présents pour ce moment important de l’expérimentation « Tabisman Dann Kartyè ».
Pour le maire Olivier Hoarau la signature de ces contrats dans des activités relevant du champ de l’économie sociale et solidaire : « plus qu’un symbole, c’est une réalisation pour ces personnes qui signent pour certaines, un CDI pour la 1ère fois de leur vie à 50-55 ans. Je suis très fier en tant que maire du Port quand je vois le sourire sur des visages de personnes qui n’y croyaient plus à l’emploi, qui ne se sentaient pas utiles. TZCLD, c’est un pan entier de notre politique en faveur de l’insertion et de l’accès à l’emploi mais aussi de l’insertion sociale avec un accompagnement des candidats. L’orientation de la Ville en matière d’insertion repose sur la formation et l’emploi. »
Les salariés sont employés par l’EBE, l’entreprise à But d’Emploi portée par Synergie Péi, conventionnée en décembre 2023. Les contrats sont financés par l’État et le Département. L’EBE gère notamment la brocante aux matériaux et la matériauthèque basée à la Halle des manifestations et ambitionne de créer 60 postes équivalent à temps plein d’ici 2026 en diversifiant ses activités (friperies, services aux entreprises, logistique…) Lindsey et Valérie, deux bénéficiaires mettent en avant l’assurance financière et le temps choisi des contrats « on va pouvoir payer nos factures, et on a la possibilité d’assurer notre rôle de mère ». « C’est une chance de pouvoir signer un CDI à 58 ans après plusieurs années de chômage. C’est une fierté et je remercie la mairie, l’EBE et tous les partenaires » a fait ressortir un autre bénéficiaire.
Pour prétendre à un emploi du dispositif, les chômeurs de longue durée doivent être des volontaires dans le dispositif et habiter périmètre d’expérimentation. Le TZCLD s’appuie sur la mobilisation de tous les acteurs du territoire regroupés au sein du Comité Local de l’Emploi (emploi, insertion, économie, associatif).
