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« Du Stade vers l’Emploi », le recrutement innovant déployé au Port

« Du Stade vers l’Emploi », le recrutement innovant déployé au Port

100 demandeurs d’emplois, 15 entreprises réunis autour du basket-ball pour un recrutement différent. La ville du Port et les terrains du Complexe sportif de l’Oasis ont accueilli le mardi 14 mars, la 6ème édition de « Du Stade vers l’Emploi ». Cet
évènement de Pôle Emploi place le sport au cœur du processus d’embauche.
« Le travail en équipe, la détermination, les capacités d’analyse sont autant de qualités humaines essentielles pour exercer un métier. La situation de l’emploi s’est améliorée au Port ces dernières années. Mais, nous devons redoubler d’efforts pour consolider cette avancée. C’est pourquoi nous sommes convaincus de l’intérêt d’une telle démarche pour le territoire portois. » a fait ressortir Olivier Hoarau, le maire du Port.
Pour ce recrutement innovant, les candidats et les recruteurs, seulement identifiés par leurs prénoms, se sont d’abord associés en équipe pour des activités sportives, puis ont pris part aux entretiens de recrutement.
Territoire Zéro chômeurs : visite des représentants du fonds d’expérimentation

Territoire Zéro chômeurs : visite des représentants du fonds d’expérimentation

Elle a pour mission de vérifier la mobilisation de l’ensemble des acteurs dans le cadre des projets Territoire Zéro Chômeurs de Longue Durée- TZCLD. La délégation du Fonds d’Expérimentation Territoriale contre le Chômage de Longue Durée (ETCLD) rencontre pendant une semaine l’ensemble des acteurs impliqués dans le projet Portois.
Ce lundi 20 février, il était question du droit à l’emploi lors d’une rencontre en présence du maire Olivier Hoarau, des élus, de représentants de l’État, du TCO et des personnes volontaires. La ville du Port, territoire candidat au dispositif Territoire Zéro Chômeurs de Longue Durée bénéficie d’un accompagnement des équipes du fonds d’expérimentation (ETCLD), dans le cadre du déploiement du projet « Tabisman dann kartyè, A l’issue de la semaine de rencontres thématiques portant notamment sur l’organisation des instances du Comité Local pour l’Emploi (CLE), un plan d’actions partagé sera établi pour permettre d’aboutir à la signature de trois conventions.
L’habilitation TZCLD se concrétise à travers notamment le conventionnement d’une Entreprise à But d’Emploi (EBE)- structure à but non-lucratif, appartenant au champ de l’économie sociale et solidaire.
Une Matériauthèque émerge du projet des Pôles territoriaux de coopération économique

Une Matériauthèque émerge du projet des Pôles territoriaux de coopération économique

La Ville du Port porte indéniablement la démarche de droit à l’emploi pour tous, notamment avec le projet « Tabisman Dann Kartyè ». À travers son engagement et sa pugnacité, la Ville du Port a obtenu, le 16 novembre 2022, l’habilitation d’intégrer le Dispositif national d’expérimentation de lutte contre le chômage de longue durée (TZCLD) par Monsieur leMinistre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion.

En lien étroit avec le TZCLD, le projet des Pôles territoriaux de coopération économique (PTCE), sont des regroupements sur un même territoire d’entreprises de l’économie sociale (ESS), associées à des entreprises, en lien avec les collectivités territoriales et d’autres partenaires. Sur 76 candidatures réceptionnées par le Gouvernement suite à l’appel à manifestation d’intérêt lancé au mois de septembre dernier, 16 territoires ont été retenus. Parmi eux, figure la Ville du Port, unique ville de La Réunion et des Outre-mer.

La Ville bénéficiera ainsi d’un accompagnement financier à hauteur de 100 000 euros pendant deux ans, ainsi que d’un accompagnement à travers un bouquet de services qui permettra de renforcer leur développement.

Le projet a non seulement pour objectif de pérenniser la Brocante aux matériaux – portée par l’association Synergie Péi – mais aussi la création d’une Matériauthèque. Cette dernière va permettre le développement de plusieurs activités pourvoyeuses d’emplois, la promotion du réemploi de mobiliers/produits issus de chantiers de réhabilitation et la réponse à la difficulté des ménages à embellir leur habitation à petits prix.

En outre, ce projet de PTCE émerge de la volonté de tous – Mairie, associations, entreprises, habitants – de participer à la structuration de la filière de valorisation de « déchets » du BTP à La Réunion avec du réemploi et de la réutilisation. La Matériauthèque sera ainsi la première activité de l’Entreprise à But d’emploi (EBE).

Enfin, ce nouveau projet d’innovation sociale est porteur d’activités sur le territoire portois, d’une activité incluse dans une démarche globale de la ville – le Hub de l’ESS -, et d’un écosystème et une coopération multidimensionnelle et multisectorielle. Le PTCE, permet d’incarner la passerelle entre l’ESS et le reste de l’économie.

ACI Répar’Activ : 8 emplois créés grâce aux vélos

ACI Répar’Activ : 8 emplois créés grâce aux vélos

L’Atelier Chantier d’Insertion (ACI) Répar’Activ s’articule autour d’un atelier fixe à la ZUP et d’un « vélotruck » qui sillonnera les quartiers de la ville le mercredi. L’enjeu est de redonner une seconde vie à des vélos collectés dans les déchetteries ou auprès des particuliers. Remise en état, réparation et maintenance sont au cœur des activités. La nouvelle structure portoise a été lancée ce jeudi 3 novembre en présence de Mihidoiri Ali, adjoint au maire délégué au Développement de l’Économie Sociale et Solidaire et des différents partenaires.
 
 
L’aventure démarre en 2021 avec une première opération de réparation solidaire au bas des immeubles par des jeunes, appelés les Pratikeurs- des Portois qui voulaient pratiquer en faisant avec et pour les autres. L’initiative est plébiscitée par les habitants des quartiers et par les jeunes des établissements scolaires. Afin d’inscrire cette démarche dans la durée, le projet d’ACI prend forme. Soutenu et accompagné par la ville du Port, l’État, le Conseil Départemental, le TCO et la SHLMR, l’ACI a permis de créer 8 emplois en insertion en faveur de Portois. La ville du Port compte actuellement 9 ‘Atelier Chantier d’Insertion’.
 
Contact ACI Répar’Activ : 0692 76 39 07
2ème édition du Village de l’Emploi du Port

2ème édition du Village de l’Emploi du Port

Cette 2ème édition du Village de l’Emploi du Port a pour ambition de favoriser l’insertion professionnelle et la formation de la population. Ce jeudi 7 juillet 2022, l’évènement organisé par la Ville du Port, en partenariat avec Pôle Emploi, Mission Intercommunale Ouest (MIO) et le soutien de tous les acteurs de la formation, de l’emploi et de l’insertion, a attiré près de 2500 visiteurs. Plus de 500 offres d’emplois étaient disponibles.
 
Présence lors de l’inauguration de Ali Mihidoiri, Adjoint au maire du Port délégué au Développement de l’économie sociale et solidaire, Mikaël Guezelot, Délégué du Préfet, Rémy Lagourgue, Vice-président du Conseil Départemental, Angélique Goodall, Directrice régionale de Pôle Emploi, et Thomas Mondon de la MIO. Bibi Fatima Anli, Adjointe au maire du Port déléguée à la Politique d’insertion professionnelle, a rappelé que cette action a pour ambition de rapprocher la population portoise de l’emploi, notamment sur le territoire du Port et de favoriser les synergies entre les structures économiques et les habitants. « Afin d’offrir de nouvelles opportunités d’accès à l’emploi aux Portois, la Ville s’est engagée dans d’autres projets phares : elle est candidate à l’expérimentation nationale Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée et travaille sur la création d’un Hub de l’Économie Sociale et Solidaire, projet innovant visant à créer un pôle ressources et d’appui pour toutes les initiatives ESS sur le territoire » a fait ressortir l’élue. Elle a aussi évoqué tout le travail d’insertion mené avec les équipes du Département, chef de file au niveau local des politiques en la matière.
 
Au total, ce sont 5 villages qui ont été installés au Complexe Sportif Edmond Albius : Création d’Entreprises, Formations, Métiers, Job Dating et Accompagnement. De nombreux métiers y étaient représentés dont les secteurs porteurs d’emplois sur Le Port : l’hôtellerie/tourisme, le BTP, la restauration, la grande distribution. Les différents publics ont eu l’opportunité de rencontrer plus d’une centaine de partenaires lors de ce Village de l’Emploi 2022 qui bénéficie du soutien financier de l’État au titre de la programmation du Contrat de Ville.
 
🎤 Témoignages de demandeurs d’emploi
– Marie Annick Chui-Ti-Sing, 52 ans en formation dans l’informatique : « En ce moment c’est dur de trouver du travail. J’apprécie de pouvoir expliquer de vive voix à plusieurs recruteurs mes objectifs, d’évoquer mon expérience, mon parcours en si peu de temps. Je n’ai pas de diplôme mais de l’expérience et plusieurs secteurs m’intéressent. »
– Mélina Coissier, 20 ans : « Pour mon projet professionnel dans la vente, j’ai commencé très tôt ce jeudi matin à visiter les différents stands du Village. C’est très intéressant d’avoir autant de possibilités en un seul lieu. Je salue donc cette initiative qui facilite notre recherche d’emploi. »
 
✅ Chiffres clés
30% de l’activité économique réunionnaise est concentrée au Port qui comptait en 2020 plus de 17 000 emplois salariés (14 000 ne résident pas au Port). Le taux de chômage s’élève à 47% : 8 000 personnes sont à la recherche d’un emploi, les 3/4 étant situés en quartier prioritaire de la politique de la ville. Le bassin ouest de La Réunion compte près de 46 000 demandeurs d’emploi toutes catégories confondues.
France Relance : 3 projets portois parmi les lauréats réunionnais

France Relance : 3 projets portois parmi les lauréats réunionnais

Suite à un appel à projet, l’État consacre à La Réunion une enveloppe de plus de 4 millions d’euros pour requalifier des friches d’origine urbaine, industrielle et commerciale. Une fois restructurés, ces espaces serviront à la construction de logements privés ou sociaux, à l’implantation d’activités économiques ou à la création de bureaux. 3 projets portois bénéficieront du fonds pour le recyclage des friches.

➡️ Opération « Vieux Murs » : réhabilitation de 32 logements inoccupés. Les études opérationnelles débutent au second semestre 2021.

➡️ Réhabilitation de la Maison des ingénieurs : le projet porte sur la réhabilitation et la création de locaux à fort enjeu patrimonial. Le site abritera notamment le nouveau siège social du Grand Port Maritime de La Réunion. La création d’un Port Center, constituera un véritable trait d’union entre la ville et le port. Les travaux débuteront en novembre 2021.

➡️ Projet de ZAC Triangle de l’Oasis : situé dans le périmètre de l’Ecocité, il prévoit la construction de pôles d’enseignement, d’activités de service et d’hébergements. Le début des travaux est prévu en septembre 2021.

Au total, 8 opérations seront financées à La Réunion sur la période 2021-2022.

➕d’infos sur : http://www.reunion.gouv.fr/plus-de-4-millions-d-euros…

#VilleduPort #FranceRelance

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