Ces sessions de sensibilisation au handicap s’adressent à l’ensemble des agents, chefs de service et aux élus de la collectivité. Lancées en juin 2022, sept sessions ont déjà été organisées cette année. Co-animées par le Centre de Gestion (CDG) et la Direction des Ressources humaines de la ville, elles permettent d’informer sur des mesures et dispositifs existants, afin d’être accompagné ou d’accompagner toute personne en situation de handicap vers une meilleure prise en compte de sa situation en offrant, de manière équitable, des perspectives de vie et de carrière adaptées. La Ville du Port mène, depuis 2015, une politique handicap volontariste et dynamique, à travers le recrutement de personnes en situation de handicap et leur maintien dans l’emploi.
Sensibilisation des agents municipaux sur le handicap
