Jeudi 13 août, 13 agents en contrat Parcours Emploi Compétences (PEC), âgés de 23 à 60 ans, ont reçu leur attestation d’expérience professionnelle après 10 mois de mission au sein des services de l’environnement, des écoles, de la crèche et de l’entretien des locaux.
Une reconnaissance des compétences acquises et un atout pour la suite de leur parcours professionnel.
Jean-Max Nagès, vice-président du CCAS, a salué leur engagement et le travail des tuteurs qui les ont accompagnés. Il les a encouragés à poursuivre leur parcours en valorisant l’expérience acquise au sein de la collectivité.
La majorité poursuit désormais ses démarches vers l’emploi et quatre bénéficiaires s’orientent vers une formation.
À travers le dispositif PEC, la Ville du Port poursuit son engagement en faveur de l’insertion professionnelle et de l’accompagnement vers l’emploi.
