La première séance du Conseil municipal du Port, post-investiture d’Olivier Hoarau a eu lieu ce mardi 31 mars en présence des élus de la majorité. À l’ordre du jour la désignation des représentants de la Ville dans différents instances et organismes et la présentation des orientations budgétaires.
Cet exercice constitue un acte de
politique majeur et marque une étape fondamentale du cycle budgétaire. Il permet à l’assemblée d’appréhender les conditions d’élaboration du budget primitif qui sera soumis au vote du Conseil municipal en avril.
L’année 2026 marque une transition budgétaire, dans la continuité d’une gouvernance fondée sur la coopération et la co-construction. Dans un contexte national marqué par des incertitudes sur le soutien de l’État, la capacité d’investissement qui en résulte pour 2026 est de l’ordre de 18 millions d’euros.
La politique menée s’est traduite par un désendettement de 24,7 millions d’euros sur la période 2014-2022. Ce qui a permis de ramener durablement le taux d’endettement en dessous de 50%.
Le maire Olivier Hoarau a rappelé que le programme politique 2026-2032 est placé sous le signe de la famille « avec une ambition principale : améliorer la condition sociale des habitants du Port et renforcer la justice sociale ».
Le projet « Le Port, nout famiy », repose sur trois principes majeurs : la famille, la solidarité fraternelle et la cohésion humaine. Sa mise en œuvre s’organise autour de huit axes stratégiques.
L’éducation vise à favoriser la réussite des jeunes, de la petite enfance à l’école.
La culture et le sport doivent faire du Port une ville dynamique et rayonnante.
Le logement et l’aménagement cherchent à garantir un habitat pour tous.
Les animations et la vie associative participent à renforcer l’attractivité de la commune.
L’environnement et la sécurité visent à préserver le cadre de vie et la tranquillité des habitants.
La solidarité renforce l’accompagnement des plus fragiles et des seniors.
L’emploi et la formation sont au cœur de l’insertion et de la dignité.
Enfin, la valorisation des agents communaux passe par un dialogue social renforcé.
Le maire a aussi souligné que l’élaboration du programme d’actions 2026 s’inscrit dans la continuité de la démarche engagée depuis quelques années maintenant : une volonté affirmée de poursuivre la coopération et une volonté de co-construction de l’ équipe municipale composée par des élus déterminés et une administration engagée.
